Les essayeurs ont construit une marque appréciée par des millions de personnes sans craindre l'échec – idee business sans argent

Reconnus pour leurs vidéos virales destinées à les sortir de leur zone de confort, Ned Fulmer, Keith Habersberger, Zach Kornfeld et Eugene Lee Yang partagent ce qu'ils ont appris de leur première année en affaires.

juin
5 2019

6 min de lecture


Avec plus de 2 milliards de vues et 5,8 millions d’abonnés, Ned Fulmer, Keith Habersberger, Zach Kornfeld et Eugene Lee Yang ont réussi grâce à la puissance de l’essai.

Bien sûr, c'est toute leur marque. Les quatre amis sont les Try Guys, les créateurs d’une série de documentaires comiques primés qui les a vus sortir de leur zone de confort et essayer à peu près tout, des simulateurs de douleur pendant le travail jusqu’au traineau à chiens en Alaska.

En juin 2018, les anciens employés de Buzzfeed ont démarré leur société de production indépendante 2nd Try dans le but de créer encore plus de projets avec la philosophie selon laquelle être ouvert à de nouvelles expériences fait de vous un meilleur humain, et que leur point de vue a profondément résonné.

Maintenant dans leur deuxième année d'activité, les gars sont sur le point de se lancer dans ce qu'ils ont surnommé The Summer of Try.

Ils ont récemment lancé un nouveau podcast appelé, naturellement, The Trypod, et leur première tournée nationale, Legends of the Internet, commence le 21 juin à Los Angeles. Le 18 juin, les Try Guys publieront leur premier livre. Il relate leurs expériences en abordant leurs plus grandes insécurités par des essais et de nombreuses erreurs – et il est intitulé Le pouvoir caché de la baise.

Dans une vaste conversation pour Comment le succès se produit, les gars ont réfléchi à l’année écoulée et aux grands projets à venir.

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Trouver de bons collaborateurs

«Nous avons ce vocabulaire et cette compréhension partagés. Mais je pense que nous nous améliorons mutuellement de la même manière que nous sommes différents. Nous avons donc une grande diversité de contenu, que nous apprécions et que nous aspirons à créer », a déclaré Kornfeld. «La meilleure version de ceci est que nous prenons le relais là où les autres ne sont peut-être pas aussi forts et que nous nous équilibrons et nous mettons au défi. Je pense que pour tout partenariat créatif, il est important de s'entourer de personnes capables de vous lancer un défi de manière intelligente et créative. "

Sur la courbe d'apprentissage d'être votre propre patron

"Le plus gros changement lorsque vous dirigez complètement le salon est que, lorsque tout est concentré sur la marque Try Guys, notre gestion du temps est devenue un défi de taille. Nous essayons de déléguer autant que possible, mais il restait encore tant de choses à faire L'un de nous en personne, soit en aidant, en passant en revue quelque chose ou en étant filmé ", se souvient Fulmer." Trouver les structures adéquates pour pouvoir déléguer notre propre travail et créer une communauté autour de cela est déjà un défi de taille. Je pense que faire confiance à d'autres créatifs géniaux va venir prendre ce que vous faites et le rendre encore meilleur, je pense que c'est quelque chose qui est toujours difficile. "

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Sur l'importance de l'échec

"Il y a tellement de croissance d'échecs et il y a une raison pour laquelle nous ne sommes pas seulement les" gars de la réussite ", nous sommes les Try Guys. Dans chaque vidéo, nous ne maîtrisons rien de ce que nous essayons, mais ce n'est pas le but, "Habersberger a expliqué." En entrant et en essayant simplement d'échouer ou de bien, être ouvert à une nouvelle expérience et en élargissant vos horizons fait de vous une meilleure personne. Nous l'avons vu. Nous sommes devenus des personnes plus intelligentes, plus émotives et plus sensibles à mesure que nous grandissons et essayons les 200 choses que nous avons essayées. Nous voulons vraiment encourager cette idée auprès des autres et dans tout ce que nous faisons. Nous voulons garder cette fraîcheur d’entrer dans quelque chose avec un esprit ouvert, respectueux et donner le meilleur de vous-même. Et si vous êtes complètement nul, c'est pas grave. Il ne s'agit pas de savoir si vous le faites bien, mais d'apprendre et d'essayer quelque chose de nouveau. "

Sur la création d'un travail qui a un impact

«Le contenu n'est pas simplement une marque ou un message que vous développez vous-même et que vous jetez ensuite dans la chambre d'écho. C'est un miroir. Et le miroir que vous réfléchissiez sur vous-même peut être si bien informé, non seulement par vos amis et votre famille, mais également par les membres de l'auditoire, qui vous aident ensuite à comprendre ce qui est le plus émouvant pour eux (en termes de make) ", a déclaré Yang." Nous avons beaucoup changé tous les quatre en ce qui concerne les aspects de nos personnalités et de nos histoires, et même la manière dont nous formulons le contenu, de ce que les gens aiment, à Patreon, ou ce que le public a dit comme à propos de nous. Vous ne savez jamais ce qui vous rend spécial en dehors de cette petite chose dans votre tête qui vous dit ce que vous croyez. Je pense qu'en devenant une personne plus ouverte et en laissant entrer d'autres personnes, dans votre vie habituelle, vous serez surpris de voir combien vous trouvez et comment vous pouvez ensuite l'intégrer au travail que vous mettez en ligne. "

Découvrez les cinq vidéos préférées de Try Guys ci-dessous et, pour une conversation complète, écoutez cet épisode de Comment le succès se produit.

1. Pourquoi nous avons commencé une entreprise

"Nous avons raconté l'histoire de la lutte, de l'anxiété et du succès ultime de notre décision de quitter BuzzFeed et de créer notre propre entreprise, 2nd Try. Ce fut un moment spécial et difficile dans toutes nos vies, qui fait maintenant l'objet d'une chronique pour toujours."

2. La tarte Try Cuire au four sans recette

"Notre pilote de 22 minutes pour une émission de cuisine télévisée. C'est excitant, drôle et très stylisé."

3. La série Try Guys DUI

"Notre premier grand risque en tant que nouvelle société, nous aimons cette série car il s’agit d’un message socialement responsable présenté de manière hilarante. Système de divertissement ludique classique."

4. Essayez les gars Essayez la simulation de la douleur lors du travail

"172 millions de vues, cela a été notre meilleur choquant exploration dans la maternité. "

5. Les gars essayent d'essayer de ne pas mourir seul

«C’était notre première très longue vidéo et notre première vidéo de marque. C’est un merveilleux mélange d’informations sur la survie, la croissance du personnage et la narration longue forme qui a prouvé que nous pouvions réaliser de grands projets ensemble.

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