Un rapport mensuel indique des chiffres stagnants sur l'emploi et les salaires – comment entreprendre en Europe

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  • L'indice de l'emploi restant inchangé par rapport au mois dernier, la croissance des salaires reste supérieure à celle de 2018.
  • Les États du Sud sont toujours en tête de la croissance de l'emploi, mais les États de l'Ouest en tête de la croissance des gains horaires.
  • Bien qu’il s’agisse du secteur le moins performant en termes de croissance de l’emploi, le secteur manufacturier est le seul à avoir vu ses gains hebdomadaires augmenter de plus de 4%.

En mai, la croissance des salaires et de l’emploi pour les petites entreprises américaines est restée pratiquement inchangée par rapport à avril, bien que les gains horaires aient augmenté de près de 70 cents par an, selon le dernier rapport Paychex | Observatoire de l'emploi IHS Markit Small Business.

Publié chaque mois par Paychex et IHS Markit, le Small Business Employment Watch analyse les tendances de l’emploi et des salaires dans l’ensemble du pays. Le rapport, tiré des données de paie collectées auprès des quelque 350 000 clients de Paychex, donne un aperçu des tendances économiques aux niveaux national, régional et local.

Selon le rapport mensuel, l'indice national de l'emploi était à 98,76 pendant tout le mois de mai. Ce chiffre poursuit une tendance relativement stable tout au long de 2019.

Martin Mucci, président et chef de la direction de Paychex, a déclaré que le chiffre plat de la croissance de l'emploi pourrait être une source de préoccupation pour les propriétaires de petites entreprises, bien que certaines mesures puissent être prises.

"La croissance nulle de l'emploi cette année suggère que les petites entreprises ont du mal à rivaliser avec les grandes entreprises pour attirer les talents", a déclaré Mucci. "Selon notre plus récent rapport de recherche, les employeurs peuvent se démarquer des futurs employés en se concentrant sur le désir des employés de disposer de flexibilité en ce qui concerne le moment, le lieu et la façon dont ils travaillent."

Alors que l'économie américaine continue de connaître une croissance soutenue sous le gouvernement Trump, le Small Business Employment Watch indique que l'indice national de l'emploi a plafonné pendant la majeure partie de 2019. Le chiffre de mai de 98,76 est en baisse de 0,85 point par rapport à mai 2018, mais correspond à la tendance actuelle. deux derniers mois.

Les salaires horaires dans l'ensemble du pays sont en hausse de 2,53% par rapport à l'année dernière, ne dépassant que légèrement la moyenne de 2018 de 2,49%. De même, la croissance des gains hebdomadaires des employés des petites entreprises continue d’être légèrement supérieure à 2%. À mesure que le salaire minimum augmentait, les employeurs réagissaient en diminuant le nombre d'heures de travail hebdomadaires, ont indiqué des responsables.

Au niveau des États, le Tennessee, le Texas, la Géorgie et l’Arizona affichent tous des emplois au-dessus de la barre des 100, le Tennessee décrochant la première place. Ces États poursuivent également leurs taux de croissance de l'emploi positifs sur 12 mois. Pendant ce temps, New York et le New Jersey se retrouvent à nouveau au bas de la liste en ce qui concerne la croissance de l'emploi dans les petites entreprises.

L’Illinois a enregistré la plus forte croissance des gains horaires en mai, avec une hausse de 3,51%. Les autorités ont déclaré que cette hausse était la croissance la plus rapide de l'État depuis la publication du rapport en 2011. Le taux horaire moyen en Illinois se situant à 29,62 $, seuls les États de Washington, du Massachusetts et de la Virginie peuvent se prévaloir de taux supérieurs.

En ce qui concerne les régions, le rapport de mai montre que le Sud est la seule région à afficher un indice de l'emploi supérieur à 99. Les autorités ont déclaré que les États du Sud continuaient à dominer dans cette mesure, ayant dépassé le tableau de croissance de l'emploi des petites entreprises pendant 36 des 37 derniers mois. .

Le mois de mai a également marqué la première fois cette année que la croissance de l’emploi des petites entreprises dépassait 98. Cette région a également été en mesure de faire état de sa première augmentation consécutive pour la première fois depuis plus d’un an, selon des responsables.

En ce qui concerne les salaires, l’Ouest des États-Unis est en tête de la croissance des gains horaires avec un taux moyen de 28,65 $ l’heure et une croissance d’une année à l’autre de 3,11%. Cependant, l’Ouest est également la seule région à connaître un ralentissement d’un mois à l’autre de ses gains horaires.

Pour les régions métropolitaines, le mois de mai a été très gentil avec la région métropolitaine de Dallas, qui a enregistré un indice de 103,65 emplois. Avec ce chiffre, qui représente une augmentation de 3,4% par rapport à l’année dernière, Dallas est en tête des autres régions métropolitaines "de loin", ont déclaré des responsables. Les régions de Tampa Bay, Atlanta, Denver, Phoenix et Seattle ont également enregistré une forte croissance, dépassant toutes les 100 personnes.

De l'autre côté de l'échelle, en Californie, Riverside et San Diego ont rejoint la ville de New York en tant que régions métropolitaines parmi les moins bien classées en termes d'indices de l'emploi.

En ce qui concerne les salaires au niveau métropolitain, Chicago, San Diego, Los Angeles et Riverside ont enregistré la plus forte croissance des gains horaires, tandis que Houston et Dallas ont enregistré une croissance inférieure à 2% par an.

Le rapport mensuel a également examiné la croissance dans diverses industries américaines. L'indice de l'emploi a montré que les emplois dans le secteur de la fabrication sont devenus le secteur le moins performant en mai, à 96,92, soit une baisse de 2,19% par rapport à l'année dernière.

Les services d’éducation et de santé ont cependant enregistré leur cinquième gain consécutif, avec une hausse de 0,05% en mai et dépassant la construction en tant que deuxième secteur en tête du classement.

Les emplois de loisirs et d’hôtellerie ont connu une hausse des salaires horaires, avec une augmentation de 4,59% le mois dernier, bien que les responsables aient déclaré que ces augmentations sont "en voie d'être minimisées par une diminution significative des heures de travail hebdomadaires", en baisse de 1,7%. Seul le secteur de la fabrication a affiché une croissance des gains hebdomadaires supérieure à 4%.

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