Meilleur PEO pour les petites entreprises – comment entreprendre en afrique

Après avoir mené des recherches approfondies sur les organisations d'employeurs professionnels (PEO), nous recommandons Insperity comme le meilleur service PEO pour les petites entreprises en 2019. Pour comprendre comment nous avons sélectionné nos meilleurs choix, vous pouvez trouver notre méthodologie, ainsi qu'une liste complète de services PEO , sur notre page des meilleurs choix.

Note de la rédaction: Vous recherchez le service PEO adapté à votre entreprise? Remplissez le questionnaire ci-dessous pour être en contact avec les fournisseurs qui peuvent vous aider.

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Insperity offre des options de service flexibles aux petites entreprises. De nombreux concurrents proposent des solutions toutes faites, alors qu'Insperity collaborera avec votre entreprise pour trouver les services qui vous conviennent. Certains de ses services sont groupés, mais Insperity vous permet de souscrire aux services dont vous avez besoin et sera adapté à la croissance de votre entreprise. Certaines fonctionnalités sont facultatives, mais vous pouvez toujours payer pour le forfait complet en fonction de la situation de votre entreprise.

Insperity fournit un support étendu aux entreprises de toutes tailles. Il est accrédité par l'Employeur Assurance Services Corporation (ESAC) et certifié par l'IRS, attestant de la qualité de ses services. Il fournit également une application mobile pour que vous puissiez accéder à vos services PEO où que vous soyez. En bref, le PEO d’Insperity est complet et idéal pour les petites entreprises.

Avec Insperity, au lieu de travailler avec une solution PEO prédéterminée incluant des services dont vous n’avez peut-être pas besoin, vous vous abonnez à des services et fonctionnalités répondant aux besoins de votre entreprise, quels que soient sa taille et son stade. Si, par exemple, vous êtes une petite entreprise qui ne recherche que le traitement de la paie et les services de ressources humaines, Insperity peut vous proposer ces deux services, puis développer davantage de fonctionnalités à mesure que votre entreprise se développe. Ce modèle de service sur mesure permet à votre entreprise de continuer à fonctionner normalement sans disposer de fonctionnalités (ou coûts) étendues au début de votre service.

Insperity ne nécessite pas de contrat à long terme. Vous pouvez donc annuler votre service moyennant un préavis de 30 jours. Ceci est une fonctionnalité standard parmi les services PEO que nous avons évalués. Bien que vous ayez au moins cinq employés, Insperity facture des honoraires par employé au lieu de prendre un pourcentage de votre masse salariale. Cela signifie que vos coûts, sans compter les soins de santé, les avantages sociaux, les charges sociales et l'indemnisation des accidentés du travail, resteront les mêmes tant que le nombre de vos employés reste le même.

Insperity met à votre disposition une équipe d'experts pour gérer vos ressources humaines, vos avantages sociaux, votre paie et vos risques. Vous pouvez collaborer avec ces experts pour élaborer des politiques de ressources humaines, sélectionner des packages d'avantages sociaux et résoudre les problèmes de conformité. Ce type d’équipe de service est standard pour les services PEO que nous avons examinés. Insperity fournit une personne-ressource pour coordonner vos services entre vous et l'équipe d'experts. Cette équipe peut fournir des conseils et des analyses approfondis sur tous les principaux sujets PEO.

Insperity propose de nombreux services aux petites entreprises. Les propriétaires de petites entreprises peuvent trouver de l’aide dans les domaines des ressources humaines, de la gestion des risques et de la santé, de la vision et des soins dentaires. Les autres services proposés par Insperity incluent des services de recrutement, de sélection et d’embauche d’employés, de développement de manuels et de politiques, de gestion de la performance, de résiliation et d’aide en cas de litige, d’indemnisation des accidents du travail, de formation à la sécurité et d’inspections de sécurité, d’aide au respect du code ACA, de suivi et des programmes d’aide aux employés.

Insperity excelle dans les domaines de la formation. Il offre certains des services de formation les plus complets de toutes les entreprises que nous avons examinées. Ses entreprises clientes ont accès à 3 000 cours en ligne, 15 000 livres numériques et une formation virtuelle en direct.

Insperity propose également des formations sur site sur des sujets liés à la sécurité et à d’autres sujets de formation des ressources humaines adaptés à votre entreprise, tels que la gestion des conflits ou le harcèlement sexuel. Les ressources de formation d'Insperity sont parmi les meilleures de toutes les organisations PEO que nous avons examinées. Elles sont complètes et la combinaison de formations virtuelles sur site et en direct signifie que votre entreprise peut fournir une formation et un encadrement efficaces aux employés.

  • Accréditation: Cette société est accréditée par l'ESAC en plus d'être certifiée par l'IRS, ce qui la regroupe avec d'autres PEO leaders du secteur. L'IRS a mis en place un processus de certification garantissant que certains PEO sont en bonne santé et capables de fournir les services revendiqués. ESAC est une agence de notation indépendante qui évalue les PEO sur la qualité et la profondeur de leurs services. Insperity s'en tire également bien avec le Bureau d'éthique commerciale – il a obtenu l'accréditation et un A + auprès de l'entreprise. De nombreuses entreprises que nous avons examinées ne sont pas notées ou ont des notes très faibles auprès de l'agence de notation privée.
  • Service Clients: Nous avons interagi avec Insperity par e-mail et par téléphone, se présentant comme des propriétaires de petites entreprises à la recherche d'un service PEO. Dans tous les cas, l’équipe des ventes d’Insperity a été utile et informative, faisant un effort supplémentaire pour s’assurer que toutes nos questions reçoivent une réponse et que nous avions établi un lien personnel avec le représentant des ventes. Les représentants ont expliqué les concepts de santé importants et n’ont pas poussé à une vente dans nos interactions avec eux.

Insperity propose un régime de santé à employeur unique, qui propose de nombreuses offres à votre entreprise, mais d’autres sociétés que nous avons examinées proposent plusieurs régimes de soins de santé de différentes sociétés. Tous les partenaires d'Insperity ont des employés bénéficiant du même régime, ce qui signifie que des dizaines, voire des centaines de milliers d'employés bénéficient potentiellement du même régime de soins de santé. Cela signifie également que vos employés n'auront accès aux soins de santé que d'une seule entreprise. Les entreprises cherchant à offrir à leurs travailleurs plusieurs options de soins de santé devraient en tenir compte lorsqu'elles examinent Insperity.

Prêt à choisir une solution PEO? Voici une ventilation de notre couverture complète:

Note de la rédaction: Vous recherchez le service PEO adapté à votre entreprise? Remplissez le questionnaire ci-dessous pour être en contact avec les fournisseurs qui peuvent vous aider.

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Plusieurs plateformes de financement participatif vous aident à bénéficier d’une campagne de financement en ligne. Cette méthode n’offre pas uniquement le impératif indispensable, elle peut aussi vous assister à obtenir d’autres informations nécessaires et à la multiplication de votre société. Selon le cas, il peut s’agir d’un don, d’un financement contre remboursement, d’une subvention contre une part d’action auprès de votre future société, etc.

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