Meilleur PEO pour les entreprises de taille moyenne – entrepreneuriat comment faire

Après avoir mené des recherches approfondies sur les organisations d'employeurs professionnels, nous recommandons Paychex comme meilleur service PEO pour les entreprises de taille moyenne en 2019. Pour comprendre comment nous avons sélectionné nos meilleurs choix, vous pouvez trouver notre méthodologie et une liste complète des services PEO parmi nos meilleurs choix. page.

Note de la rédaction: Vous recherchez le service PEO adapté à votre entreprise? Remplissez le questionnaire ci-dessous pour être en contact avec les fournisseurs qui peuvent vous aider.

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Paychex fournit aux petites et moyennes entreprises une large gamme de services PEO et de ressources d'impartition des ressources humaines. Il offre une couverture personnalisée pour que, à mesure que votre entreprise se développe, vos services avec Paychex le fassent également. C'est un avantage majeur pour les entreprises de taille moyenne. Paychex étant un important fournisseur de services PEO, il offre des services totalement intégrés. Cela peut aider les petites entreprises, mais à mesure que votre entreprise grandit, Paychex peut répondre à vos besoins en matière de service. Cette évolutivité n'a pas été égalée par nombre des sociétés que nous avons examinées.

Elle propose également un modèle de tarification avantageux pour les entreprises de taille moyenne, car elle ne facture pas un pourcentage de la masse salariale totale. Les conditions sont flexibles pour travailler pour votre entreprise et Paychex fournit d'excellentes ressources de formation et des options de support. Le modèle de tarification de Paychex, ainsi que l'accent mis sur la couverture personnalisée, en font une excellente option pour les entreprises de taille moyenne.

Paychex est facturé par employé, quelle que soit la taille de votre entreprise. Vous pourrez facilement prévoir les coûts à mesure que vous ajoutez des employés et développez votre entreprise. Les entreprises peuvent accéder à tous les services de Paychex moyennant des frais fixes par employé. Ceci est idéal pour les entreprises de taille moyenne, qui nécessitent plus de services que les très petites entreprises. Cela signifie également que vous pouvez utiliser les services professionnels de Paychex pour améliorer votre entreprise. Si vous ne possédiez pas certaines pratiques en matière de ressources humaines, l'expérience et l'influence de votre équipe Paychex signifient que vous pouvez ajouter une structure que votre entreprise aurait peut-être manquée dans le passé.

Paychex offre une formation solide aux employés et aux propriétaires d’entreprises de taille moyenne. Les entreprises ont accès à plus de 140 cours de formation. Ces cours peuvent être organisés sur site ou en ligne. Vous pouvez également développer des programmes de formation et d’autres sessions relatives aux ressources humaines avec votre généraliste en ressources humaines. Le généraliste en ressources humaines sert de personne de contact avec votre équipe Paychex.

Paychex offre d’excellentes options de support pour une entreprise PEO. Vous pouvez contacter Paychex par téléphone, courriel ou chat en direct. Paychex a également des pages de FAQ pour une référence rapide sur les problèmes liés à PEO. Ces options de support s’ajoutent aux experts de l’équipe de l’équipe Paychex PEO qui collaboreront également avec votre entreprise.

Nous avons posé comme des propriétaires de petites entreprises et avons interagi avec Paychex par chat en direct, courrier électronique et téléphone. Dans tous les cas, les représentants des ventes Paychex ont été extrêmement utiles. Ils nous ont aidés à en apprendre davantage sur le modèle PEO et sur divers sujets liés au PEO, tels que les soins de santé et les avantages.

Paychex ne nécessite pas de contrat à long terme et vous pouvez annuler à tout moment avec un préavis de 30 jours. Cette flexibilité permet aux entreprises de taille moyenne d’ajuster ou de mettre fin à leurs services en fonction de la croissance et des changements de leur activité. Paychex nécessite au moins cinq employés pour pouvoir bénéficier du service PEO, mais cela ne devrait pas être un problème pour les entreprises de taille moyenne.

Paychex offre des ressources et des services solides en matière de gestion des risques, d’administration des avantages sociaux, de traitement de la paie et d’externalisation des ressources humaines. Ces services peuvent également être mis à l'échelle et ajustés facilement pour s'adapter à la taille de votre entreprise. Paychex propose des solutions pour les entreprises de cinq à plus de 100 employés. En rejoignant Paychex, vous rejoignez un réseau de milliers de petites et moyennes entreprises. La société propose des services pour tous vos besoins en matière de ressources humaines et de conformité, notamment:

  • Gestion documentaire des employés
  • Employé à bord
  • Suivi du demandeur
  • Filtrage des employés
  • Évaluations RH
  • Résiliation et assistance en cas de litige
  • Orientation avantages
  • Formation à la sécurité au travail
  • Inscription annuelle aux prestations
  • Conformité COBRA
  • Conformité OSHA
  • Conformité ACA
  • Conformité aux lois fédérales et nationales et aux lois du travail
  • Traitement de la paie
  • Prêts aux petites entreprises
  • Forfaits de santé
  • Programmes de bien-être des employés
  • Formation sur site et virtuelle
  • Assistance par e-mail, téléphone et chat en direct

Paychex, à l'instar de nombreux PEO que nous avons examinés, fournit une équipe d'experts qui travaillent avec votre entreprise sur les solutions RH, l'administration des avantages sociaux, la gestion des risques et le traitement de la paie. Comme mentionné précédemment, Paychex est un interlocuteur unique qui joue le rôle de consultant en ressources humaines.

Cette personne, connue sous le nom de généraliste en ressources humaines, coordonne votre équipe de services PEO et travaille avec vous et votre entreprise. En outre, à mesure que votre entreprise se développe et évolue, vous avez un représentant dédié chez Paychex, que vous ayez besoin d'accroître ou de réduire vos services. Cet aspect personnalisé est idéal pour les entreprises de taille moyenne – vous pouvez obtenir un support hautement dimensionné sans sacrifier l'aspect pratique et personnel d'une solution PEO.

Paychex est accrédité à la fois par la Employer Services Assurance Corporation et l’IRS. L'ESAC n'a accrédité que 5% des PEO, ce qui signifie que Paychex fait partie des leaders de l'industrie. L'organisation examine et classe les PEO en fonction de leur santé financière, de leur éthique et de leurs normes opérationnelles. C'est l'une des premières agences d'accréditation PEO. L'IRS vérifie également le bien-être financier d'un PEO et sa capacité à fournir des services. Être classé par ces deux organisations signifie que Paychex est parmi les meilleures options PEO sur le marché.

Lorsque nous avons contacté Paychex en tant que petite entreprise à la recherche de plus d'informations, sa réponse a pris plus de temps que celle de ses concurrents. Cependant, il s’agissait d’un problème mineur dans le processus d’examen Paychex, et une fois que nous avons pris contact avec des représentants, il était clair que le service était excellent.

Prêt à choisir une solution PEO? Voici une ventilation de notre couverture complète:

Note de la rédaction: Vous recherchez le service PEO adapté à votre entreprise? Remplissez le questionnaire ci-dessous pour être en contact avec les fournisseurs qui peuvent vous aider.

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Plusieurs plateformes de financement participatif vous aident à bénéficier d’une campagne de financement en ligne. Cette méthode n’offre pas uniquement le capital qu’il vous faut, elle peut aussi vous aider à obtenir d’autres informations nécessaires et à la multiplication de votre société. Selon le cas, il peut s’agir d’un don, d’un financement contre remboursement, d’une subvention contre une part d’action auprès de votre future société, etc.

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