Les femmes entrepreneures exploitent la technologie pour réussir – créer son business en ligne

Traditionnellement, les femmes semblent moins susceptibles de posséder une entreprise que les hommes.

Les engagements à la maison ont empêché cela dans le passé. Et les obstacles plus modernes incluent le manque d'accès au financement, aux mentors et à la formation.

Mais aujourd'hui, les femmes sont légèrement plus susceptibles que les hommes de créer une entreprise. Et la technologie a fourni certaines de ces opportunités.

Il est clair que l’esprit d’entreprise intéresse tous les types de personnes. Mais il existe encore des obstacles et des défis qui ont tendance à s’appliquer un peu plus aux femmes dans les entreprises. En fait, un rapport récent du Conseil national des femmes entrepreneurs décrit un concept qui s'applique à beaucoup de femmes entrepreneurs. Cela montre que l'entrepreneuriat est nécessaire.



Créer une entreprise à partir de Need Not Not Passion

Fondamentalement, les femmes créent des entreprises par nécessité. Et souvent, ce besoin découle d'une motivation financière. Mais leurs entreprises les soutiennent, ainsi que leurs familles. Comparez cela aux entrepreneurs qui créent des entreprises par passion.

Mais nous revenons maintenant aux besoins qui pourraient amener les femmes à créer une petite entreprise. Le démarrage d'une entreprise peut sortir les femmes d'un lieu de travail toxique. Ainsi, l'esprit d'entreprise pourrait sauver quelqu'un du harcèlement au bureau.

Mais diriger une entreprise peut aussi permettre aux femmes de s’occuper de leurs enfants quand un autre travail ne le ferait pas.

Cependant, l'évolution de la technologie réduit ces obstacles pour les femmes.

Dale Carnegie Formation

Les cours de développement en ligne de Dale Carnegie Training présentent un exemple de la façon dont la technologie rend l’esprit d’entreprise plus accessible. Et l'institut de formation utilise désormais des formations en ligne et en direct. L'institut existe depuis plus de 100 ans. Toutefois, au cours des dernières années, l'institut a utilisé la technologie pour offrir des possibilités de développement et d'apprentissage à davantage de personnes.

Anita Zinsmeister est présidente de Dale Carnegie Training du centre et du sud du New Jersey. Elle parle de l'utilisation de la technologie dans un entretien téléphonique avec Small Business Trends. «Il est très important de tirer parti de la technologie et de l’utiliser à votre avantage, car une grande partie du monde va dans cette direction aujourd’hui. C’est la raison pour laquelle nous avons développé un outil d’apprentissage en ligne puissant et en direct qui utilise la technologie comme plateforme pour connecter les gens et leur donner des opportunités de croissance et de développement. "

Dale Carnegie Training propose diverses options de formation en ligne. Cela inclut à la fois des webinaires uniques et des sessions de formation continues en direct. Les cours en direct incluent un nombre limité de participants. Donc, cela les rend très interactif. Ils comprennent également des fonctionnalités telles que les tableaux blancs et les salles de discussion. Ainsi, les participants peuvent se connecter avec des instructeurs et d’autres étudiants. Zinsmeister a également souligné que les cours ne sont pas à rythme libre ni à sens unique. Les instructeurs maintiennent l'engagement des étudiants tout au long de leur vie en posant des questions et en stimulant les conversations.

La technologie offre des avantages évidents

Ce type de technologie aide plus que les femmes entrepreneurs et les professionnels. Mais il offre des avantages évidents pour ceux qui apprécient la flexibilité. Et ceux qui se trouvent dans l’impossibilité de tirer parti des possibilités de formation en entreprise plus traditionnelles devraient également en tenir compte.

Zinsmeister explique plus loin. «Surtout pour les femmes, la flexibilité est le nom du jeu, car nous devons souvent jouer autant de rôles différents. Non seulement dans les affaires, mais encore aujourd'hui, les femmes jouent généralement un rôle primordial lorsqu'il s'agit d'élever leur famille et de s'occuper de leur ménage. Par conséquent, s’ils ont besoin de développer les compétences nécessaires pour devenir entrepreneur ou assumer un nouveau rôle dans le cadre d’une promotion, il est agréable de pouvoir communiquer avec eux sur un ordinateur, une tablette ou un autre appareil, à la maison ou en déplacement. ”

Le format en ligne permet de rendre la formation de haute qualité un peu plus accessible. Cela lui permet de faire appel à un large éventail de personnes. Toute personne qui aurait normalement de la difficulté à accéder à une formation en direct, telle que les personnes ayant des problèmes de coût ou de temps ou vivant en zone rurale, peut toujours accéder à des cours et à des opportunités d'apprentissage de haute qualité. Il est également ouvert à toute personne souhaitant s’inscrire, y compris aux propriétaires d’entreprise et aux professionnels souhaitant tirer le meilleur parti des opportunités de carrière traditionnelles.

La formation en ligne

La formation en ligne n’est pas exactement un nouveau concept. Les établissements d’enseignement et les entreprises offrent des cours et des webinaires en ligne depuis des années. Mais Dale Carnegie Training a en fait attendu de lancer une plate-forme d’apprentissage en ligne jusqu’à ce qu’elle ait l’impression que la technologie puisse offrir une expérience à la hauteur de ses exigences.

Zinsmeister a déclaré: «Nous attendions que la technologie rattrape ce que nous faisons de mieux, à savoir créer un engagement. Plutôt que de créer une plate-forme où vous obtenez simplement un jeu de diapositives et un quiz à la fin, nous voulions que la technologie prenne en charge une expérience très similaire à celle que nous pouvons offrir dans nos autres formations. "

Dale Carnegie Training n’est pas le seul exemple de la manière dont la technologie rend l’esprit d’entreprise plus accessible aux femmes entrepreneurs et à celles appartenant à d’autres groupes traditionnellement sous-représentés. Zinsmeister a également expliqué comment les plateformes sociales telles que LinkedIn peuvent aider les personnes à établir de précieuses relations professionnelles, même lorsqu'elles ne peuvent pas assister à de nombreux événements de réseautage en direct. Cela peut aider les gens à former des partenariats, à trouver des mentors et à promouvoir des offres à des clients potentiels sans coûts ni temps considérables.

Tous ces facteurs profitent à tous les types de propriétaires d’entreprise. Mais ils semblent avoir un impact majeur sur les femmes, car ils résolvent bon nombre des problèmes auxquels elles ont été confrontées au fil des ans, tels que le coût, la commodité et les relations. Étant donné que les taux d’entreprenariat chez les femmes ont tellement augmenté ces dernières années, il semble que ces innovations aient déjà un impact.

Image: DepositPhotos.com


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