Service de vérification des antécédents avec la meilleure technologie – devenir entrepreneur a partir de zero

Après de nombreuses recherches et analyses, nous recommandons B & B Reporting Inc. comme service de vérification des antécédents avec la meilleure technologie.

Votre entreprise, quel que soit son secteur d'activité, peut bénéficier de l'intégration de la vérification des antécédents dans le processus d'embauche. Les vérifications des antécédents fournissent à vous, le propriétaire de l'entreprise, des informations importantes sur un employé potentiel, telles que des antécédents criminels potentiels, leur formation et leurs antécédents professionnels, et permettent de vérifier leurs licences professionnelles.

Lors du choix d'un service de vérification des antécédents, il est important de s'assurer que la technologie utilisée pour effectuer la vérification des antécédents est exacte et qu'elle est conforme aux exigences de la Fair Credit Reporting Act.

Sur la base de nos recherches, la plate-forme en nuage de B & B Reporting Inc. offre aux entreprises un moyen pratique et sûr de commander et d'examiner des vérifications des antécédents. La plate-forme comporte quelques étapes et fonctionnalités intégrées permettant de s'assurer que les vérifications des antécédents sont conformes aux réglementations FCRA. D'autres fonctionnalités simplifient le processus de demande et de réception des résultats des vérifications des antécédents.

B & B Reporting Inc. nous a particulièrement impressionnés par trois caractéristiques. Premièrement, le tableau de bord de la plate-forme vous fournit un emplacement central où vous pouvez soumettre des commandes pour de nouveaux chèques, afficher le statut des commandes existantes et également accéder aux rapports terminés. . La plate-forme de B & B Reporting vous tient au courant à chaque étape du processus de vérification des antécédents. Vous recevez des notifications indiquant les délais estimés pour les rapports que vous avez commandés ainsi que lorsqu'un rapport est terminé. Deuxièmement, la plate-forme de B & B Reporting utilise des invitations électroniques pour que les candidats fournissent leurs informations personnelles et acceptent électroniquement la vérification des antécédents. Cela est important car cela permet de garantir que votre entreprise respecte les exigences de FCRA. Troisièmement, la société a un processus d’action défavorable. Ainsi, si des informations négatives sur un candidat sont révélées, vous pouvez gérer le processus de suivi vous-même ou B & B Reporting peut le gérer pour vous.

Pour comprendre comment nous avons sélectionné nos meilleurs choix, vous pouvez consulter notre méthodologie, ainsi qu'une liste complète des services de vérification des antécédents, sur notre page des meilleurs choix.

B & B Reporting Inc. ne facture pas de frais d'installation et n'oblige pas les utilisateurs à respecter un minimum mensuel. Et contrairement aux autres services proposant des packages de filtrage prédéfinis, B & B Reporting Inc. permet aux utilisateurs de créer leurs propres filtres personnalisés pour chaque candidat. Étant donné que ses services sont personnalisés en fonction des besoins des clients et d'autres facteurs tels que les recherches dans les juridictions, il ne répertorie pas ses prix en ligne.

Lorsque nous avons demandé à B & B Reporting Inc. des prix, nous avons reçu des suggestions de plans de filtrage dont le prix allait de 12,95 $ à 39,95 $, ce qui est moins cher que la plupart des agences que nous avons évaluées. Avec la politique de facturation de B & B Reporting, les services rendus sont facturés le mois suivant. Ainsi, par exemple, si vous effectuez trois dépistages en juin, vous serez facturé le 1er juillet.

En savoir plus sur les recherches que vous pouvez effectuer avec B & B Reporting Inc .:

  • Comprend: Registre des délinquants sexuels, validation du numéro de sécurité sociale, historique des adresses, Bureau de contrôle des actifs étrangers et alias
  • Les rapports comprennent: Date de l'arrestation, numéro du cas, date de la décision, degré d'accusation et dossiers du détenu
  • Les rapports incluent: Date de l'arrestation, numéro de l'affaire, date de la décision, verdict de la décision, degré des accusations et accusation
  • Les rapports comprennent: Date de l'arrestation, numéro de l'affaire, date de la décision, verdict de la décision, degré de l'accusation et accusation réelle
  • Les rapports comprennent: Violations, telles que fraude fiscale, fraude, détournement de fonds, fraude postale, infractions à la législation sur l'immigration, infractions postales, trafic de drogue entre États, violations des armes, enlèvements et autres délits fédéraux
  • Recherches dans les archives publiques
  • Vérification de référence professionnelle
  • Vérification d'emploi
  • Vérification de l'éducation
  • Vérification des dossiers de véhicules automobiles
  • Vérification de licence et de certification professionnelle
  • Vérification du crédit-emploi

Note de l'éditeur: Vous recherchez des informations sur les services de vérification des antécédents? Utilisez le questionnaire ci-dessous et nos partenaires fournisseurs vous contacteront pour vous fournir les informations dont vous avez besoin:

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La configuration de votre compte avec B & B Reporting Inc. est un processus simple, mais avant de pouvoir commencer, vous devez d'abord remplir un formulaire de base affiché sur le site Web de l'agence. Vous devrez fournir votre nom, le nom de l'entreprise, les coordonnées, le type d'entreprise et la nature de votre demande. Un représentant vous contactera et travaillera avec vous pour discuter de vos options de recherche, de votre tarification et vous aider à configurer votre compte.

Lorsque vous êtes prêt à commander des vérifications des antécédents, vous accédez au portail en ligne de B & B Reporting Inc.. La plate-forme est facile à utiliser. Elle propose plus de 2 000 options de configuration que vous pouvez utiliser pour personnaliser le processus de vérification des antécédents en fonction de votre entreprise. L'agence vous donne également accès à des formulaires automatisés et à la collecte de données, ce qui simplifie davantage le processus de commande et la quantité de travail nécessaire à la collecte de données sur les employés. Une caractéristique intéressante du logiciel de B & B Reporting est que les candidats peuvent associer leurs profils à des descriptions de poste, ce qui réduit le volume de saisie de données requis par votre personnel, améliore la précision globale de l'application et simplifie le processus d'intégration de votre entreprise.

Pour les clients commerciaux, le tableau de bord en ligne affiche le statut actuel des candidats et les rapports que vous avez commandés. B & B Reporting vous avertit de tout nouveau développement avec la vérification des antécédents que vous avez commandée, en indiquant les délais estimés pour la réalisation de la sélection ainsi que pour celle du rapport.

Le site Web de B & B Reporting Inc. contient des ressources utiles qui expliquent leurs services, les recherches que vous pouvez effectuer et leur conformité avec la Fair Credit Reporting Act et la Drivers Privacy Protection Act. Vous pouvez contacter les représentants de l'assistance clientèle par téléphone, par courrier électronique. Un formulaire de contact en ligne et une fonctionnalité de chat en direct sont également disponibles.

Pour évaluer le service de B & B Reporting Inc., nous avons contacté la société en se faisant passer pour un propriétaire de petite entreprise souhaitant embaucher B & B Reporting Inc. Nous sommes ravis du service que nous avons reçu.

Lorsque nous avons contacté via le chat en direct, un agent de support a posé quelques questions générales, a noté nos informations de contact et indiqué qu'un représentant commercial prendrait contact dans une heure. En quelques minutes, un représentant de B & B Reporting nous a rappelé, a répondu à nos questions et en a posé quelques-unes. Une fois qu'il a compris ce que nous recherchions dans un service de vérification des antécédents, il a suggéré plusieurs dépistages répondant à nos besoins. Il a clairement expliqué les options de sélection et pourquoi nous en aurions probablement besoin.

Lorsque vous vous inscrivez à B & B Reporting Inc, un responsable de compte vous est attribué. Il répondra à vos questions sur le service, le processus de filtrage, les résultats d'une vérification des antécédents, etc.

B & B Reporting Inc. est un membre accrédité de l'Association nationale des professionnels de la vérification de l'historique (NAPBS), l'agence d'accréditation officielle du secteur de la vérification des antécédents. L'accréditation dure cinq ans, après quoi une entreprise doit subir le processus pour rester accréditée.

B & B Reporting est un membre accrédité du Better Business Bureau (BBB) ​​et est noté A +. Aucune plainte n'est actuellement déposée contre la société sur le site Web de BBB.

Un des inconvénients potentiels de B & B Reporting, Inc. est le manque de transparence de ses prix. De nombreux concurrents affichent leurs prix sur leurs sites Web afin que les entreprises puissent au moins se faire une idée approximative du coût de certains types de vérification des antécédents. Bien que ce ne soit certainement pas un compromis, il peut être gênant pour les propriétaires d'entreprise qui souhaitent comparer rapidement les prix de plusieurs concurrents.

La longueur de la demande peut également être un inconvénient pour les propriétaires d'entreprise qui doivent commander rapidement et compléter les vérifications des antécédents. Toutefois, les filtrages et offres de prix personnalisés peuvent compenser toute préoccupation quant à la durée du processus de candidature.

Note de l'éditeur: Vous recherchez des informations sur les services de vérification des antécédents? Utilisez le questionnaire ci-dessous et nos partenaires fournisseurs vous contacteront pour vous fournir les informations dont vous avez besoin:

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Trouver un Produit qui Marche ! qu’il s’agisse d’un service, de conseil ou d’un produit physique, ce Produit doit donner envie aux consommateurs de sortir leur argent. nnTrouver cet article est le 1er Travail et le 1er but de tout apprenti créateur, avant tout autre chose. Il ne s’agit donc pas simplement de trouver une idée de produit quelconque, mais de se focaliser sur la future rentabilité de ce Produit. nnEn effectivement, c’est ce produit que vous vendrez une fois lancé, et qui fera rentrer de l’argent dans les caisses de votre entreprise. c’est celui ci qui assurera la rentabilité et de ce fait la véracité même de votre projet de conception de sociétés. Sans idée de produit rentable, vous ne convaincrez pas sa clientèle de vous posséder, donc pas de vente. Et sans vente, des caisses vides, donc pas de sociétés. D’où l’extrême importance non seulement de prendre votre temps pour trouver le bon produit, mais surtout de trouver la bonne méthodologie pour cheminer vers un Produit qui marche.