96% des travailleurs indépendants récents ne souhaitent pas retourner à un emploi régulier – comment entreprendre sans argent

Le chemin qui mène au succès d’une petite entreprise n’est jamais facile. Parfois, vous pouvez avoir envie de quitter et de rejoindre un emploi régulier parce que vous ne faites pas de progrès dans la réalisation de vos objectifs. Mais devriez-vous vraiment revenir à la mouture 9 à 5?

Selon une nouvelle enquête de FreshBooks, 96% des professionnels indépendants ne souhaitent pas retourner à un «emploi régulier». Et 70% d’entre eux affirment que le fait d’être indépendants leur donne un meilleur équilibre travail-vie personnelle.

Si, en tant que propriétaire d'une petite entreprise, vous avez parfois envie de retrouver un emploi régulier à cause d'une lutte sans fin, vous ne vous êtes pas entièrement donné à votre entreprise.

Bâtir une petite entreprise prospère est une longue course, pas un sprint.

Grand rêve d'être indépendant

Il existe environ 28,8 millions de petites entreprises aux États-Unis seulement. FreshBooks estime qu'environ 24 millions de personnes souhaitent travailler pour 2021.

Pourquoi les gens abandonnent-ils la sécurité financière et sociale de leur emploi pour devenir des travailleurs indépendants?

Comme le révèle l'enquête, la raison principale en était le contrôle de la carrière. Être indépendant ou gérer une petite entreprise permet aux gens de mieux contrôler leur carrière.

Cependant, le contrôle de carrière ne signifie pas la même chose pour tout le monde.

Selon le sondage, pour 65% des personnes, le contrôle de carrière signifie la liberté de choisir le moment du travail.

image de contrôle de carrière
Source de l'image: FreshBooks

Indépendamment de ce que le contrôle de votre carrière signifie pour vous, vous prendrez en compte le fait que diriger une petite entreprise n’est pas une promenade dans le parc.

Compétence nécessaire pour le succès du travail autonome

Les propriétaires de petites entreprises doivent développer de multiples compétences pour réussir leurs projets.

Vous trouverez ci-dessous les principales compétences pour réussir dans la gestion d’une petite entreprise.

compétences de pointe requises pour l'image d'une petite entreprise
Source de l'image: FreshBooks

Vous pouvez parfois éprouver du mal à acquérir de nouvelles compétences en affaires, gérer votre entreprise et faire face aux défis en même temps. Dans une période aussi difficile, retrouver un emploi régulier peut sembler une bonne idée mais rarement une bonne décision.

Comment travaillent les professionnels indépendants

Ce n’est pas seulement que vous travaillez à des heures irrégulières ou que vous effectuez une grande variété de tâches au quotidien. La plupart des travailleurs indépendants ou des propriétaires de petites entreprises travaillent différemment.

En fait, 58% des travailleurs indépendants travaillent des heures irrégulières ou irrégulières, et 44% des personnes effectuent quotidiennement un large éventail de tâches, comme le révèle l'enquête.

En matière d'apprentissage, 41% des travailleurs indépendants apprennent de nouvelles choses tous les jours. Et 45% des personnes se connectent à leur entreprise depuis n'importe où grâce à l'utilisation de leur smartphone. De plus, 88% des professionnels indépendants sont compétents pour offrir un ensemble de services plus petit ou plus intégré lorsqu’ils planifient leur croissance.

En tant que propriétaire de petite entreprise, vous devez essayer de travailler intelligemment afin de mener à bien vos tâches. Vous devez exceller dans ce que vous proposez et trouver des moyens simples de vous connecter à votre public. La transition entre le statut traditionnel et le travail indépendant peut parfois être un peu cahoteuse, mais elle est souvent stimulante et satisfaisante.

Diriger une petite entreprise est un marathon. Lent et régulier gagne souvent la course. Vous devez vous en souvenir – si c'était facile, tout le monde le ferait.

Le sondage

FreshBooks et son partenaire d'études de marché, Dynata, ont collecté des données auprès de plus de 3 700 Américains. Les répondants travaillaient à temps plein soit en tant que propriétaires de petites entreprises, professionnels indépendants ou employés traditionnels. Vous pouvez accéder à l'enquête complète ici.

Image: Depositphotos.com


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