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Comment déterminer si vous vous êtes entouré des bonnes personnes et ce qu'il faut faire si vous découvrez que ce n'est pas le cas

avril
18, 2019

6 min de lecture

Opinions exprimées par Entrepreneur les contributeurs sont les leurs.


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Vous pouvez avoir la bonne idée et le bon plan. Vous pouvez travailler plus fort que vos concurrents. Mais si vous n’avez pas les bonnes personnes autour de vous, vous ne réussirez pas.

Les personnes autour de vous devraient vous inspirer, vous mettre au défi, vous motiver et être à vos côtés lorsque vous en avez vraiment besoin. Vous saurez quand vous rencontrerez ces personnes, car vous voudrez leur présenter des idées, échanger des idées avec elles et avoir hâte de passer du temps avec elles. Si, toutefois, les personnes autour de vous vous ralentissent ou entravent votre progrès, vous devez rechercher d'autres personnes avec lesquelles vous entourer. C'est si simple.

Quelle est l’importance des personnes avec lesquelles vous passez votre temps? Le temps que vous donnez aux autres n'est rien de moins que précieux – et un investissement dans votre avenir. Au bout du compte, nous ne sommes ni plus ni moins que la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps. Je les appelle ton "Fab Five. "

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Le nom Fab Five est à l’origine de ce que beaucoup de gens considèrent comme la plus grande classe de recrutement de l’histoire du sport: l’équipe masculine de basket-ball de 1991 à l’Université du Michigan. En première année, ces joueurs ont emmené leur équipe au championnat NCAA, une réalisation sans précédent. De la même manière que l’entraîneur du Michigan les a recrutés, vous devez recruter et former votre propre équipe de championnat autour de vous.

Faites une liste des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps, en dehors de votre famille. Si vous ne savez pas qui inclure, il suffit de regarder les numéros que vous appelez le plus souvent sur votre téléphone portable. Estimez maintenant ce que chacun d’entre eux gagne, calculez le total des revenus et divisez-le par cinq. Le résultat sera généralement très proche de ce que vous gagnez. Fou, non?

Même si l’argent n’est pas important pour vous, essayez de comparer l’état de santé général de votre Fab Five et ses attitudes vis-à-vis de son entourage (cette fois, si vous le souhaitez, ajoutez votre famille à la liste). Les chances sont, vous tombez quelque part au milieu du peloton. Vous n'êtes rien de moins – et rien de plus – que la moyenne des cinq personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps.

Demandez-vous comment votre Fab Five vous affecte. Est-ce qu'ils vous tirent vers le haut ou vous poussent vers le bas? Si vous aviez dit à vos cinq meilleurs amis, un à la fois, autour d'un café ou d'une bière, que vous envisagiez de créer une entreprise, quelles seraient leurs réponses? Seraient-ils favorables ou méprisants? Est-ce qu'ils vous encourageraient ou essayeraient de détruire votre idée? Seraient-ils désireux de vous aider à réfléchir? Ou retourneraient-ils la conversation à eux-mêmes?

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Vos Fab Five reflètent-ils vos aspirations les plus hautes? Ceci est important car nous avons tendance à fréquenter des personnes dont les valeurs sont similaires aux nôtres. Si vous voulez savoir pourquoi vous n’avez pas plus de choses que vous voulez dans votre vie, la réponse peut être aussi proche que ces cinq chiffres sur votre téléphone portable.

Si vous voulez percer et créer une entreprise d'un million de dollars, vous avez besoin d'un Fab Five qui peut vous aider à développer cette entreprise. Vous devez passer du temps avec des personnes qui ont déjà construit 1 million de dollars d’entreprises. Ou 10 millions de dollars d’entreprises, car les personnes qui ont construit 1 million de dollars d’entreprises ne vous feront pas passer au niveau suivant. Vous souhaitez peut-être créer une entreprise d'un milliard de dollars, mais pensez ne pas pouvoir accéder à des milliardaires. C’est juste une excuse. Procurez-vous un livre de Warren Buffett, suivez le blog de Mark Cuban ou assistez à des événements en direct avec Tony Robbins. Vous voulez être bon sur les médias sociaux? Regarder une vidéo avec Gary Vaynerchuk. Vous pouvez également suivre des personnes très performantes sur les réseaux sociaux, tels que Facebook, Instagram et LinkedIn. Étudiez-les et écoutez ce qu'ils ont à dire régulièrement pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous pouvez tirer parti des connaissances et soutenir ces personnes très performantes, même si elles ne sont pas votre "équipe commerciale"; leur sagesse peut vous aider à choisir l'équipe commerciale «pratique» qui vous permettra de progresser.

Plongez dans la façon dont ce noyau de personnes voit le monde. Apprenez comment ils programment leur esprit. Laissez leur apprentissage et leurs instincts vous submerger. Si vous passez suffisamment de temps à lire et à assimiler leurs documents, vous commencerez à comprendre comment ils agissent, pensent et prennent des décisions. Leur état d'esprit commencera à vous ternir et pourrait vous fournir des moments «aha» qui mèneront à votre prochaine percée.

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Vous ne voulez peut-être pas l'entendre, mais vous devrez peut-être changer de cercle d'amis. Si les personnes avec lesquelles vous passez le plus de temps ne peuvent pas vous aider à vous rendre, vous devez élargir votre réseau et vous faire de nouveaux amis. Cela ne signifie pas que vous devez abandonner vos vieux amis, mais l’écosystème de l’entrepreneur a besoin d’un équilibre différent. Trouver le succès est une activité différente de l’amusement. Les personnes avec lesquelles vous vous sentez le plus à l'aise – qui sont peut-être celles qui exigent le moins de votre part – ne sont pas nécessairement celles qui vous aideront à atteindre vos objectifs.

Lorsque vous intégrez de nouvelles personnes dans votre cercle, n’oubliez pas de donner aussi bien que de recevoir. Si vous les inspirez, elles vous en donneront davantage. De plus, les membres de votre entourage ne doivent pas être «oui» hommes ou femmes. Les personnes qui sont à 100% en retard sur vous devraient quand même pouvoir vous faire part de certaines critiques constructives. Ne vous faites pas de doute, mais faites des suggestions qui pourraient vous aider.

Pour déplacer votre vie à un nouveau niveau et passer au niveau suivant de votre entreprise, vous devrez peut-être détruire votre ancien univers. Les gens et la pensée qui vous a menés jusque-là ne vous mèneront pas nécessairement où vous voulez aller. S'ils le voulaient, vous y seriez déjà.

Trouver un Produit qui Marche ! qu’il s’agisse d’un service, de conseil ou d’un produit physique, ce Produit doit donner envie à la clientèle de sortir leur argent. nnTrouver ce produit est le 1er Travail et le premier objectif de tout apprenti créateur, avant tout autre chose. Il ne s’agit donc pas simplement de trouver une idée de produit quelconque, mais de se focaliser sur la future rentabilité de ce Produit. nnEn effectivement, c’est ce produit que vous vendrez une fois lancé, et qui fera rentrer de l’argent dans les caisses de votre entreprise. c’est celui ci qui assurera la rentabilité et de ce fait la véracité même de votre projet de création de sociétés. Sans idée de produit rentable, vous ne convaincrez pas les clients de vous posséder, donc pas de vente. Et sans vente, des caisses vides, donc pas d’entreprise. D’où l’extrême importance non seulement de prendre votre temps pour trouver le bon produit, mais surtout de trouver la bonne méthodologie pour cheminer vers un Produit qui marche.

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