Les emplois de débutants les mieux rémunérés en 2019 – comment devenir entrepreneur

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Avec un faible taux de chômage et des millions de possibilités d'emploi, les diplômés et les nouveaux venus sur le marché du travail bénéficient d'une économie favorable leur permettant de mieux discerner les postes qu'ils acceptent. En conséquence, de nombreuses entreprises augmentent leurs programmes de rémunération d'entrée de gamme, offrant des paiements plus importants et de meilleurs avantages.

Mais quels postes et stages d'entrée de gamme rémunèrent le plus les nouveaux employés et les stagiaires chaque mois? Selon une étude récente menée par Amanda Stansell, analyste en recherche économique à Glassdoor, les emplois dans les secteurs de la technologie, de la finance et du conseil offrent le salaire de départ le plus élevé.

L'étude a été réalisée à l'aide des données salariales publiées par les utilisateurs de Glassdoor. Les chercheurs se sont concentrés sur les employés américains âgés de 25 ans et moins et sur les chiffres qu’ils ont fournis tout au long de 2018. Seuls les emplois comportant au moins 25 salaires ont été pris en compte. De même, les stages n'ont été envisagés que si au moins 25 rapports avaient été soumis, bien que les données aient été collectées du 1er mars 2018 au 28 février 2019.

Étant donné que la rémunération est l’un des facteurs déterminants lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est envisagée, les responsables ont déclaré vouloir "mettre en lumière les employeurs qui offrent la rémunération de stage la plus compétitive et les types d’emplois débutants qui génèrent les salaires les plus élevés".

Certains emplois seront toujours en demande en raison de leur importance pour les besoins omniprésents de notre société. Les métiers de plombier, de mécanicien automobile, d'électricien et assimilés ne disparaîtront jamais en raison de l'importance de leurs compétences dans notre vie de tous les jours. Si vous consultez la liste des cinq postes les plus performants au niveau d'entrée dans le classement de Glassdoor, nous pourrons bientôt y inclure des emplois axés sur la technologie.

La technologie s'est de plus en plus intégrée dans presque toutes les facettes de nos vies et les emplois qui facilitent la technologie sont importants en 2019 et au-delà. "Les jeunes étudiants intéressés par ces types de rôles (basés sur la technologie) devraient commencer à réfléchir à la façon dont ils peuvent se préparer à ces priorités STEM dans leurs études, que ce soit dans des contextes académiques informels ou dans le cadre de cours alternatifs de renforcement des compétences, tels que des camps d'entraînement", écrit le chercheurs de l'étude.

Selon les résultats de Glassdoor, les postes de Data Data Scientist de base ont un salaire annuel moyen de 95 000 USD, suivis des emplois d'ingénieur en logiciel rémunérés en moyenne à 90 000 USD par an. Les autres postes les mieux rémunérés sont ceux de chef de produit (89 000 dollars par an), d’analyste en banque d’investissement (85 000 dollars par an) et de concepteur de produits (85 000 dollars par an). Parmi les autres postes de premier échelon bien rémunérés, citons développeur de Java (72 000 dollars par an), développeur de logiciels (68 000 dollars par an) et ingénieur en mécanique (65 000 dollars par an).

L'étude de Glassdoor a également examiné quelles entreprises offraient les stages les mieux rémunérés. Près de la moitié des 25 stages les mieux rémunérés étaient basés sur la technologie, la finance et le conseil étant les deuxième et troisième industries les plus représentées.

Selon les données de Glassdoor, Facebook était la première entreprise de la liste, offrant 8 000 dollars par mois à ses stagiaires. Amazon (7 725 dollars par mois), Salesforce (7 667 dollars par mois), Google (7 500 dollars par mois) et Microsoft (7 250 dollars par mois) suivent de près.

En fait, les huit premières entreprises de la liste offraient plus de 7 000 dollars par mois. Si les stagiaires étaient payés autant que des employés à temps plein, les chercheurs ont déclaré qu'ils seraient mieux rémunérés que le salaire médian américain.

"Dans le cadre de leurs efforts pour recruter les meilleurs talents, en particulier dans le contexte économique actuel, les entreprises offrent des salaires élevés à leurs stagiaires afin d'attirer les meilleurs parmi les meilleurs", ont écrit des chercheurs.

Trouver une bonne idée, c’est déjà une bonne étape, mais ce n’est sûrement pas une raison pour délaisser votre travail et vous lancer dans le vide. Avant de vous mettre dans l’entreprenariat, il est essentiel de vous assurer que les utilisateurs auront réellement besoin de votre service ou de votre produit. Dans cela, vos amis et votre famille ne comptent pas. il faut les avis d’acheteurs possibles que vous désirez bien séduire une fois votre entreprise décrétée. nnC’est là qu’entre en jeu le MVP ou Produit Minimum Viable. Un MVP est la version la plus simple et la plus classsique de votre produit ou service. Il doit être suffisamment opérationnel pour satisfaire les premiers clients. Il ne s’agit là que d’un prototype et les critiques que vous allez recevoir vous permettront de voir si vous devez apporter quelques améliorations ou s’il est temps de lancer sa mise sur le marché.

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